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閔行區穩步推進區級機構改革工作

          
    

 

根據市委、市政府批準的《閔行區機構改革方案》,閔行區緊鑼密鼓推進區級機構改革的組織實施,積極做好相應配套工作,辦公用房調整、資產移交、檔案交接等各項改革保障任務有序推進。截至3月18日,全區共轉隸人員209名,19個涉改部門完成掛牌,全區各單位均以新單位名稱對外開展工作,標志著機構改革重要階段性工作順利完成。

一、把握時間節點,確保改革按時完成

一是抓緊推進人員轉隸。改革涉及的部門和單位按照區委的統一部署,成立工作專班,統一完成轉隸工作。劃入部門主動同劃出部門溝通,落實好部門劃入的職責、機構和人員等事項;劃出部門積極配合,按照“編隨事走、人隨編走”的原則,研究確定從本部門劃出的職責、機構所對應的人員名單;涉及多個部門職責、機構和人員劃轉的,同步進行、迅速到位。劃轉工作達成一致意見后填報《轉隸確認書》等材料,上報區黨政機構改革工作領導小組。轉隸到位前,原部門正常履行原有職責,落實工作任務;轉隸到位后,新部門全面開展工作,確保接轉有序。

二是全面完成部門掛牌。按照區委、區政府的統一部署,各牽頭部門以3月18日前完成新機構掛牌為時間節點,迅速排出工作時間表,掛圖作戰,推進落實。截至3月5日,涉及改革部門和單位完成賦碼工作,辦公場所均已落實到位,集中辦公、就餐及物業管理等工作全面完成。3月15日至3月18日,19家單位涉及掛牌的部門和單位集中完成掛牌,并以新的機構名稱對外開展工作。區委辦為新組建和涉及名稱變更的部門和單位統一制作并發放印章。

二、落實保障措施,確保改革有序推進

一是牽頭部門抓總。為確保機構改革工作有序推進、有章可循,根據區黨政機構改革領導小組要求,從1月份起,定期召開辦公室會議,細化工作預案,明確流程措施。區委辦、區府辦根據機構改革總體部署和各部門工作職責,研究制定了一系列制度規范和具體實施方案,保證各項改革任務順利實施。期間,專門下發《關于做好閔行區機構改革有關事項的通知》,明確了職能調整、人員轉隸、經費資產處置、文件發送、印章管理、機構掛牌、檔案交接、保密工作等工作職責、牽頭部門和規范要求。

二是相關部門跟進落實。區財政局制定機構改革涉及財政工作事項具體操作方案,確保機構改革中的預算調整、資產劃轉、核算方式、賬戶開設、賬務處理等工作穩步推進;區檔案局提請兩辦印發《關于在機構改革中加強檔案工作的通知》,同步制定《關于機構改革中檔案處置工作的方案》,明確了所有涉及改革部門和單位的檔案工作職責任務、檔案處置工作要求、檔案的歸屬和流向;區機管局制定機構改革相關保障工作實施方案,及時做好各項后勤保障工作。

三、抓牢關鍵環節,確保改革取得成效

一是積極爭取支持。區委編辦主動向市委編辦匯報請示,參加業務培訓,落實工作口徑;涉及部門以職責調整為核心,在市主管部門支持下,厘清邊界;對于部分職責不清的,還邀請市有關部門領導幫助分析。區分管領導對各單位上報的方案進行把關定向,并積極協調轉隸中遇到的矛盾和困難。

二是主動指導對接。各單位在做好工作部署的基礎上,主動上門服務、積極開展溝通,組織相關單位開展座談和實地調研,針對疑難問題及時制定解決方案。區委辦牽頭組織涉及部門分管領導培訓答疑,區委編辦、區檔案局等部門召開培訓會,安排聯絡員上門指導。區財政局、區檔案局針對涉及改革單位的不同類型開展分類培訓,對工作任務進行再明確、再細化,指導涉及改革部門和單位做好各項工作。


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